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泉州湾畔,向“新”而行;海丝名城,匠“星”闪耀。泉州市总工会围绕建设现代化产业体系,深化产业工人队伍建设改革,构建“班组创新—助企赋能—赛训砺兵—平台育才”全链条,凝聚200多万产业工人投身发展新质生产力。
先锋号扎根班组,以微创新筑牢制造根基。泉州工会在车间班组开展师带徒和“五小”创新活动。福建火炬电子胸电制造部上线物联网平台,实现设备状态实时监控、质量可控可追溯,产品报废率持续降低;将安全生产标准化“3456”工作法融入日常,企业安全生产管理持续提升;通过传帮带和岗位技能考核,企业培育中级技工55人、高级技工18人,累计获得超60项专利。包装一车间面对产品远销20多个国家和地区的市场需求,持续推进智能化改造,引进码垛机、视觉剔除等设备,通过老员工手把手传帮带,生产效率提升30%以上,包装合格率稳定在99.8%以上。截至目前,全市建成各级工人先锋号、工匠型班组超500个,让班组这个最小单元释放出服务新质生产力的最大动能。
助企行直抵产线,工匠智慧激活民营动能。针对民营中小企业数字化转型“不敢转、不会转、转不起”问题,泉州市总工会深入开展“劳模工匠助企行”专项行动。泉州市总工会组织全国劳动模范林实践、中国电信集团工匠吴华瑜、福建省数字工匠王煌远等,围绕翼航仿真实训平台、AI+陶瓷产业、中小企业数转试点分享助企实战案例;依托省级数字化平台建立企业需求清单、工匠人才清单,打通“线上智能匹配+线下精准问诊”服务通道。专项行动开展3年来,全市各级工会劳模工匠技术服务队共组织1677人次劳模工匠参加674次助企活动,解决生产技术难题1500多项,带动1.6万余名产业工人提升技能水平,千余家企业实现降本增效。福建省劳动模范罗江平领衔的劳模创新工作室,2025年完成17个项目优化与创新,累计节省成本142万元。
竞赛场前移一线,练兵蓄能奔赴智造未来。围绕“六张网”建设,泉州市总工会今年联合多部门开展22场市级职工劳动和技能竞赛,实现核心领域全覆盖,推动技能竞赛向工程一线、作业现场、新兴领域延伸,构建市、县、园区、乡镇、企业五级联动练兵体系,实现“赛场紧贴战场、比武服务实战”。同时,依托劳模工匠创新工作室联盟开展技术帮带、课题攻坚,用活百万职工“五小”创新、合理化建议等载体,把一线职工的“土妙招”“金点子”转化为提质提速的现实生产力。工会驿站、共享职工之家、流动职工之家等一线服务点常态化开展送清凉、送温暖、送健康、送法律、送政策等普惠服务,让一线奋斗者安心投入、暖心建功。
工匠学院嵌入产业,产教融合锻造匠才梯队。全市已建成39家市级产业工人技能培训基地、10所“泉州市工匠学院”。泉州轻工产业工人工匠学院面向九大千亿产业集群,开发AI+生产制造、智能运维、跨境直播等课程,累计培训1.45万人次,1.28万余人次取得培训及技能等级证书,4000余名职工实现“学历+技能”双提升。福建省特种设备检验研究院泉州分院自2025年以来培训1128人,在全省率先开展“工业机器人系统运维员”高级工认定。
潮起泉州湾,匠兴新质力。泉州市总工会将持续对接企业需求、服务职工成长,凝聚广大职工投身发展新质生产力,为全面建设高水平对外开放融通的海丝名城、高能级参与全球分工的智造强市、高获得感宜居宜业的品质泉州汇聚磅礴匠心动能。(许志馨 李亮 王子凡)
