总有一些节点，更能感受时代脉动；总有一些地方，更好承载创业梦想。

　　6月初，科大硅谷片区企业本源量子计算科技（合肥）股份有限公司，完成近30亿元Pre-IPO轮融资，投前估值超过200亿元，成为国内估值最高的量子计算公司之一。去年9月，本源量子完成IPO辅导备案，成为继国盾量子、国仪量子后，国内第三家开启IPO进程的量子科技企业。

　　这三家量子科技领域核心企业均坐落在科大硅谷片区，它们成长壮大带来上下游研发、制造、应用等领域的创业团队在此扎根，进一步吸引更多人才、资本、场景等要素汇聚，完善创新生态，代表安徽乃至中国向全球发出量子科技和产业发展的强音。

　　“GO WITH DREAM”——2026全球科漂创新创业大赛，已于初夏面向全球创新创业者从合肥发出邀约。

　　这场全球首个专为“科漂”群体设立、将持续至9月底的赛事，依托科大硅谷全球合伙人网络，架起国内外创新力量与安徽这片创新创业热土的对接桥梁：让更多怀揣梦想的省外、海外“科创移民”，找到归属之地，不再漂泊。

　　与此同时，邻近的科大硅谷高新孵化园建设也如火如荼。60万平方米的新空间定位为“科漂社区”，不是传统的办公楼群，而是被赋予“楼上创新、楼下创业、转角生活”的温暖哲学，打造生产、生活、生态一体的一站式创业生活配套。

　　一个是品牌赛事，为“科漂”寻找精神归宿；一个是物理载体，为“科漂”开拓发展空间。两件事指向同一个目标：让怀揣技术的人，来合肥不必再“漂”。

　　自2022年6月启动建设4年来，我省通过深化体制机制改革，打造开放共享的创新高地。依托城市强大的科创吸引力，科大硅谷逐步成为海内外人才集聚的科创梦“GUi”处。

　　是什么助力这里实现了“从0到1”的科技创新？又是什么助力一个个实验室技术完成或正在进行“从1到100”的产业化跨越？

　　答案，就藏在“让企业站C位”的理念里，藏在“科漂有乐园”的生态中。

　　正如上海产业转型发展研究院常务副院长严含所说：“科大硅谷以深耕细作的行事风格，在科技创新的赛道上跑出了加速度，不仅成为安徽科技体制机制的‘试验田’和高科技产业的‘高产田’，更勾勒出中国科创园区高质量发展的新范式。”

　　01 “在合肥，有懂技术、懂产业，更懂我们的想法的人”

　　企业是创新的主体。让企业站“C位”，这句话在合肥不只是一个口号。

　　今年4月在第四届科交会科大硅谷展区现场，合肥京灵智康科技有限责任公司的工作人员向观众展示，他戴上一只特殊的手套做动作，一旁的智能仿生手就能相应做出一样的动作。

　　“这只手套模拟的是手部神经信号，传统的智能义肢是用视觉信号替代触觉信号，而我们想要做到让仿生手有着和正常人一样的感知反馈。”工作人员介绍，企业依托大股东“灵心巧手”在灵巧手领域的技术积淀与供应链优化，将智能义肢成本从十万元级降至万元级；公司打造的“SHI”灵犀手脑平台，构建“数据采集-模型训练-效果测试-优化迭代”的自动化闭环，让产品进化速度实现指数级提升。

　　具身智能是我国也是我省重点培育的未来产业之一。京灵智康聚焦智能仿生义肢与灵犀手脑数据采集平台两大核心业务，2025年底落地科大硅谷之后仅用半年时间便推出了新一代“灵巧手”，并在4月下旬举办的第四届中国（安徽）科技创新成果转化交易会上亮相。

　　“我们在本届科交会科大硅谷展区亮相后，成为大会关注的一个焦点，收获了各界关注和大流量，来自医疗康复、工业应用等领域的合作意向主动找上门来。”京灵智康供应链总经理、联合创始人李文说,“我们下一个目标是：产业化批量生产，把成本再降下来。”

　　据介绍，京灵智康是科大硅谷公司招商引进的企业，“科大硅谷公司懂技术、懂产业，更懂我们的想法。公司获得的是科大硅谷提供的发展平台和生态资源。”李文说。

　　“我们常说，让企业站‘C位’。什么是‘C位’？对企业或创业者来说，处于‘C位’关键在于被看见、被理解。”科大硅谷公司相关负责人说，不让科技创业者和企业家在资金等各类门槛前耗尽心力，并用贴心服务去匹配、助力企业成长。

　　在众多入驻企业看来，科大硅谷公司这种“专业级的理解”，消融了科创者与市场之间的壁垒，很多科技创业者，在这里“被看懂”、获得托举，科技创业者群而聚之也就“水到渠成”。

　　合肥幻刃科技创始人桑欣，今年26岁。并非名校出身的他，凭个人兴趣创办机器人开发者社群“鱼香ROS”，已发展成为机器人技术发烧友中的活跃社群之一。目前相关技术内容影响开发者和技术发烧友超过15万人，宇树、智元、乔介等机器人及具身智能企业的开发者也曾使用过鱼香ROS相关开源工具，智元机器人创始人本人账号曾关注其B站技术内容。

　　具身智能领域的技术博主、“天才少年”，如今变身机器人公司创始人。

　　“2022年，在深圳就业实习时接触到机器人，有了创新的想法；去年，来到合肥在科大硅谷片区创办幻刃科技有限责任公司，专注于机器人智能大脑平台研发。”桑欣表示，看重的是合肥为科技创业者提供的良好配套和创业生态。

　　“创业初期面临资金紧张、市场竞争和产品创新的挑战，但受益于科大硅谷对‘科漂’的支持，我们通过个人品牌、口碑积累和技术创新，成功吸引订单并实现业务增长。”桑欣说。公司聚焦机器人智能大脑系统开发，从空间智能领域入手，为机器人提供建图定位、空间理解、导航决策、任务执行等核心能力，已实现教育、巡检、导览、配送等多场景落地。

　　当企业站上C位，创新的活力便如泉涌。

　　“正与科大硅谷公司深度沟通，希望通过融资、团队扩张和市场拓展，推动公司发展取得新突破。我们对未来充满信心。”桑欣说。

　　02“这里知道怎么扶持，精准赋能企业成长”

　　如果说让企业站C位是发展环境的集中呈现，那么“政产学研金服用”融合互动的发展生态，则是“科漂”们和企业发展的体系化坚实支撑。

　　6月8日，在合肥临界领域科技有限公司展厅，工作人员将-196℃液氮缓缓倒入浮子以冷却公司自研自产高温超导单畴块材，瞬间白色“仙气”升腾；冷却后的超导材料稳稳悬浮于永磁轨道之上，地球仪无电无线悠然自转，“莫比乌斯环”轨道上的小车沿扭曲轨道无接触飞驰……

　　工作人员一边演示，一边讲解高温超导“零电阻”和“完全抗磁性”两大特性，与可控核聚变、高速磁悬浮列车、超导电缆等应用场景巧妙连接。现场互动式科普，让高温超导技术从实验室“走出来”，变成看得见、可感知的体验。

　　临界领域公司核心团队源自中国科学院物理研究所等领域内头部研发团队。创始人王宁宁从顶级科研院所辞职创业，目的就是加快推进高温超导靶材、块材等关键材料的技术成果转化。

　　“手握锤子、却找不到钉子，有技术、却找不到场景。”这是许多前沿技术创业者的共同困境。而在合肥“科里科气”的科创氛围中，硬科技创业不再是一个人的孤军奋战，而是整片“生态雨林”的共同托举。

　　2025年6月份起对接，10月正式成立；今年4月17日产线揭牌——作为科大硅谷公司全流程招引落地、服务的重点项目，临界领域项目在半年内完成从“科漂驿站”到“GUiSpace”再到产线竣工的成长三步走。

　　“从初创几人团队到建成产线，特别感谢科大硅谷的大力支持。”王宁宁说。合肥是我国可控核聚变研究的前沿高地，拥有全超导托卡马克EAST等大科学装置，在超导领域的基础研究、关键技术攻关及产业链配套方面优势突出。临界领域扎根合肥、落在科大硅谷，正是看中了这里浓厚的创新氛围和完备的产业生态。“科大硅谷知道该怎么去扶持一家企业，能一路陪跑，甚至提前为企业每个阶段的需求提供精准赋能方案。”

　　在招商引资、招才引智、促进企业成长上，科大硅谷已形成自己的深层逻辑：以专业判断发现硬科技潜力，从“育苗”开始，培育“苗圃”，以耐心、精心的服务陪伴硬科技成长，推动“苗企业”“根企业”不断成长壮大。

　　注重科技传播，是科大硅谷发展的一个核心打法，也是重要经验。

　　合肥太阿聚变科技有限公司，是科大硅谷片区一家致力于构建以“咨询+专业社交”驱动的核聚变领域“产学研金服用”一体化专业服务的平台，也是科大硅谷首批“科技传播合伙人”之一。

　　“‘科技传播合伙人’这个定位，不是简单的甲乙双方的供需服务关系，而是一种深度绑定的生态共建关系。核心目标用三句话来概括：用专业传播降低认知门槛，用深度研究链接产业资源，用长期主义服务区域战略。”太阿聚变CEO董伟说。

　　过去一年多，太阿聚变通过打造微信公众号等渠道，构建近4万人的用户群体，成为国内可控核聚变行业最大的垂类平台之一。合肥太阿不仅是核聚变能科技与产业大会的参与方之一，还联合科大硅谷公司等单位举办了多场高能级研讨会与科普活动，吸引数千名行业精英汇聚合肥。

　　“这套传播的内容体系，核心价值不在于发了多少篇有传播力的稿子，而在于建立了话语权的锚点。”董伟说。无论是产业链图谱、融资动态还是政策解读，合肥“声音”被大量引用、转载，客观上助力合肥完成了从“有装置”到“有产业话语权”的跃迁。

　　“我想通过我们的传播，让外界知道全球聚变行业在发生什么、中国在发生什么、合肥在发生什么；让产业方相信合肥值得来，让科学家相信聚变可以产业化，让投资人相信合肥有优质项目；让资源、产品在更大范围流动起来，既要进得来，也要能出得去。”董伟说。

　　此外，合肥太阿发挥聚变产业连接器作用，联合科大硅谷公司等十余家单位发起成立了“聚变金融机构联盟”，打通资本与产业的对接通道。

　　作为打通“政产学研金服用”底层链接的有效载体，安徽省科技与产业融合创新协会在秘书长单位——科大硅谷公司的组织运作下，正创新推动科学家、工程师和产品经理常态化交流对接，组建更多创新联合体，实现共创共赢。

　　“我们将以创新协会为抓手，推动要素互动交流、科技成果转化、场景挖掘创设和生产力培育，不断提升服务会员、服务创新、服务产业的能力和水平。”科大硅谷公司相关负责人说。

　　03 改革示范效应“破圈”，协同联动引育更多“科创合伙人”

　　改革“试验田”的示范效应，正在放大、扩散。

　　老厂房的齿轮运转声被代码键入声替代，封闭的生产车间成为创客灵感碰撞的开放生态，单一的工业园区被改造成为“人产城”共生的创新社区……合肥市淠河路，曾因401位“两弹一星”功勋等的奋斗而被称作“英雄路”，如今，“科创老兵”们奋斗过的老厂房，开启了一场科创基因传递的空间革命，正以科大硅谷“1986科创园”之名重生。

　　在合肥，以科大硅谷为重要蓝本和借鉴的“科创+城市更新”的变革正在上演。在合肥高新区、蜀山区、包河区等区域，通过租购改建并举，已规划建设“50幢科创楼宇、20处科创街坊、10个科创街区”。一些闲置的老厂房、楼宇、街区，通过空间功能重组与智慧升级，化身现代化的“科创综合体”。

　　立足安徽、联动全国、链接全球，科大硅谷强化开放协作，构建跨区域创新共同体，正形成“省内一体、区域协同、全球链接”的多层次协作格局。

　　学习、联动科大硅谷，芜湖市以“鸠兹科创湾”建设为旗帜性抓手，推动企业开放式创新和园区生态集聚式创新协同发展。

　　马鞍山、蚌埠、滁州……科大硅谷与省内各市频繁互动，积极对接、参加相关活动，共享改革经验和红利，促进全省创新能级提升。

　　今年，科大硅谷被正式列入上海（长三角）国际科技创新中心建设内容。这是我省深度融入长三角一体化发展的又一创新举措。

　　6月1日，2026长三角G60科创走廊暨科大硅谷科技创新与产业创新高质量融合发展大会在合肥举行。会场内，联盟成立、项目签约接连不断，主题演讲、现场互动热气腾腾，来自G60九城的“科创合伙人”齐聚一堂，共话协同创新、共谋产业升级、共拓全球市场。

　　“我们搭建全球合伙人体系，来自长三角的合伙人占比约四分之一，围绕‘找人、找钱、找场景’形成全链条服务。”科大硅谷公司相关负责人说，已在海内外布局13个创新中心、17个联络站，组建近200人技术经理人队伍，联动长三角多所高校打通成果转化“最后一公里”。“科大硅谷抓住长三角科技创新协同发展的机遇，充分发挥市场化、开放化、平台化、生态化四大核心优势，通过建机制、搭平台、聚资源，融入服务长三角科创共同体建设。”

　　根植合肥创新沃土，积极融入长三角G60科创走廊建设，促进跨区域协同创新，科大硅谷推动创新资源跨域流动、产业生态共建共享，正为区域科创一体化提供可复制样板。

　　放眼未来，在科大硅谷这片充满活力的“科漂乐园”“科创雨林”里，众多企业创新创业的故事才刚刚开始，属于硬科技创业者的黄金时代正加速到来。