ERP系统作为承载企业全链条运营的关键数字底座，其自主可控已成为央企践行科技自立自强使命的核心课题。

　　2026年1月2日，随着中国联通最后一家省级分公司年度账目顺利关账，联通数科自主研发的大型ERP系统——“联通同舟ERP”系统成功经受住联通年度财务大考。系统圆满支撑联通总部及31家省级分公司的年度财务结账，覆盖300余家核算主体，支撑上万名用户高效作业，日均处置10+万笔凭证、年末数千万资产集中折旧等高强度任务。在高并发、大负载场景下验证了ERP系统的硬核能力，标志着中国联通在企业关键系统自主可控道路上取得阶段性突破。

　　攻坚自研，ERP迎来关键里程碑

　　长期以来，传统闭源ERP系统因架构封闭、核心逻辑不可见，导致企业在业务管理与发展自主权上面临风险。

　　中国联通直面挑战，于2022年启动ERP自研攻坚战。组建数百人研发团队，历时三年技术积淀与复杂业务场景的反复验证，累计突破40余项关键核心技术，成功攻克了系统不可见、自主可控性能瓶颈及全业务适配等系列难题，最终打造出具备“开放、兼容、可扩展”特性的“联通同舟ERP”系统。

　　“同舟ERP”在中国联通内部的全面规模化应用，是大型企业核心管理系统在超大规模、高复杂业务场景下的一次全栈自主可控实践，为央国企全栈自主可控系统建设树立了实践标杆。

　　性能卓越，过硬技术打造央国企数字底座

　　“联通同舟ERP”系统以自主创新技术为内核，构建起功能灵活适配、性能行业领先、实施安全可控的全栈式数字化体系，不仅实现企业内部管理效能的质的飞跃，更打造出一套可复用、可推广的央国企自主可控转型标杆范式：

　　全域协同深化管理赋能。系统贯通人力、财务、供应链三大核心价值链，集成九大关键业务模块，依托智能核算引擎、全流程穿透追溯等前沿技术，打破传统业务数据壁垒，推动企业管理从“分散运营”向“全域协同、精细管控、一体化统筹”升级，为央国企高质量运营提供精准决策支撑。

　　硬核性能突破瓶颈。构建并发管理架构与分布式事务处理体系，成功攻克基础软硬件性能约束难题，实现对月结、年结等高并发场景的平稳承载与高效处理，不仅以实战验证了大型ERP系统的硬核性能实力，更成功攻克国内大型企业全栈自主可控核心管理系统高负载稳定运行的技术难关，一举实现全集团集中部署、高并发场景下的全栈自主可控生态协同突破，为基础软硬件产业化规模化落地提供了可复制、可推广的标杆范例，更为我国大型企业数字化转型自主可控之路筑牢了关键技术支撑。

　　安全平滑构建实施标杆。创新研发新老系统并行、全流程自动化验证、海量数据安全迁移等全链条工具链，依托并行机制构建“逃生舱”有效兜底切换风险。据此形成“风险可控、效率最优、业务连续”的系统切换实施方法论，成功实现在不影响企业核心经营活动的前提下，超大规模ERP系统的安全迁移、平滑割接与风险可控运行。通过真实生产环境工程化验证，该成果不仅支撑自主可控ERP在央国企规模化落地，更以ERP系统验证“大型复杂系统工程方法论”，为企业核心系统自主可控进程按下 “加速键”。

　　目前，“联通同舟ERP”已经覆盖了中国联通集团和31省分公司100%的业务场景，平稳承接近20年全量历史数据资产，在年度结账、海量业务处理等关键考验中实现“零故障、零差错”稳定运行。

　　与此同时，“同舟ERP”的研发与应用也形成了“核心应用牵引、基础技术迭代、产业生态协同”的良性发展闭环，有效带动了上下游企业的技术共研与能力共建。

　　未来，联通数科将植根于服务中国联通集团一体化管控的复杂业务实践，持续提升“同舟ERP”的平台化与智能化水平，助力推动ERP高质量发展。