为超200万人提供岗位 “微”短剧拉动“大”就业

　　光明网讯 2025年，我国微短剧产业呈现出爆发式增长态势。北京大学国家发展研究院发布的《2025年中国微短剧产业发展格局与就业拉动效应测算报告》（以下简称《报告》）显示，2025年，我国微短剧行业直接、间接带动就业岗位约203万个，其中直接吸纳就业人数约69万人。微短剧已不再只是文化消费的新风口，而是实实在在嵌入劳动力市场的新型产业单元。

　　产业集聚分工明确 产业链乘数效应显著

　　《中国微短剧行业发展白皮书（2025）》显示，2025年我国微短剧用户整体规模已达6.96亿人。这意味着，超过一半的中国网民已成为短剧的忠实观众。《报告》数据显示，全国微短剧月产量已稳定在3000余部的高位水平，并形成了以浙江横店、河南郑州、陕西西安为典型代表的特色生产集群，分工明确、协同高效。

　　横店作为全国最大的影视拍摄基地，承接了近90%的古装短剧拍摄任务，月开机量达400—500部，总量效应显著放大了就业吸纳能力；郑州聚焦现代题材，被誉为“短剧之都”，月产量稳定在500部，其成熟的制片服务体系和成本优势，吸引了大量平台与制作公司落地；西安则作为短剧创作重镇，月产量约为郑州的1.2—1.3倍，题材覆盖都市、家庭、悬疑等多元类型，形成以高并行制作为特征的内容供给中枢。

　　北京大学全球健康发展研究院院长助理、助理研究员蒋少翔称，这样的一种地域的分工，不仅避免了同质化的竞争，还提升了这个产业的专业化水平和生产的效率。

　　多元岗位持续涌现 催生新型职业生态

　　微短剧的“周期短、节奏快、多并行”制作特点，显著拉动了内容创作与技术制作端的人力需求。红果短剧平台数据显示，2025年前9个月，其合作编剧数量同比增长近9倍，增长幅度远超传统影视剧本创作行业增速。大量网文作者、广告文案、短视频创作者等非科班人才通过转型进入剧本创作领域，同时平台也通过模板化工具降低入行门槛。

　　后期制作环节同样呈现高周转特征。数据显示，专业后期团队月均可完成8—10部短剧剪辑，工作饱和度远超传统影视项目，有效吸纳了大量剪辑、调色、特效技术人员。制作端各环节的标准化与规模化，使得整个产业能够持续提供稳定的就业机会，为不同专业背景的人才提供了发展空间。

　　同时，随着中国微短剧在海外平台热度持续上升，衍生出剧本翻译、本地化运营、跨文化合规审核、海外社群管理等新岗位，为行业就业开辟国际空间。

　　就业包容性突出 拓展多群体就业通道

　　微短剧单部拍摄周期通常为5—10天，最快可压缩至3—7天，成本区间从10万元到300万元不等，这种“小步试错、快速迭代”的供给机制具备较强的抗风险能力与收益弹性，能够为各类群体提供尝试机会。

　　较灵活的准入门槛吸引了高校毕业生、传统影视行业转型人员、灵活就业者以及农民工群体等大量寻求副业或转型的求职者。一个标准短剧组规模为60-90人，虽小于传统影视剧组，但因其制作周期短（平均5-10天）、项目数量多，实际上形成了高频、稳定的用工需求。

　　在此背景下，各地积极作为，为微短剧就业发展添砖加瓦。郑州成立短剧产业人才服务中心，平台方通过线上工具与课程不断降低行业门槛。随着产业链不断延伸拓展，新的就业空间正持续涌现。西安形成的规模化后期制作集群、浙江依托“短剧+文旅”开发的场景运营岗位等，都在不断拓展就业的可能性边界。

　　北京大学国家发展研究院副院长张丹丹表示，微短剧以相对轻量化、快周转的投资制作模式，通过降低单项目投入规模、分散创作风险，资本得以在不压缩创意空间的前提下发挥放大效应，使内容创新与商业可行性形成正向互动。这一模式不仅符合基本的商业逻辑，也为微短剧释放出显著的增长潜力。

　　总体来看，微短剧已从一种碎片化的娱乐形式，成长为具备真实就业承载力的新兴产业。203万就业岗位的背后，是微短剧产业蓬勃发展的见证。微短剧这股“微”力量，正书写着不容忽视的“巨”篇章。（杨亚楠 卢佳燚）