光明网讯（记者 陶媛）“三支一扶”计划是指选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务，是人力资源社会保障部会同有关部门组织实施的一项高校毕业生基层服务项目。截至去年底，“三支一扶”计划累计向基层选派了60万名高校毕业生。服务期满后，超过八成人员继续留在基层，在服务基层中成长成才、建功立业。

　　“‘三支一扶’计划在引导高校毕业生树立良好的就业观、优化基层人才队伍结构、提升基层治理能力等方面发挥了积极作用。”7月22日，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼在新闻发布会上介绍，今年的招募工作已经全面启动，中央财政支持招募3.44万人，同时各地可结合实际适当扩大招募规模。

　　目前，已有30个省份发布招募公告，总共发布4.09万个岗位，笔试、面试、体检、岗前培训等工作正在有序推进，预计8月底前全部完成招募工作，9月初全部上岗。与往年相比，今年的“三支一扶”工作有四个特点：

　　一是突出重点，倾斜支持。继续加大对西部地区、东北地区支持力度。中央财政补助西部和东北地区的名额占所有名额的67%。加大对脱贫地区的支持力度，对国家乡村振兴重点帮扶县实行计划单列。对革命老区、边疆地区、民族地区等加大倾斜力度，为艰苦边远地区发展提供人才支撑。

　　二是拓展岗位，扩大规模。各地积极拓展服务领域，加力服务岗位挖潜，开发了农技推广、农村医疗服务、水利基础设施建设与运营管理等岗位。部分省份在中央下达的招募名额基础上，结合本地实际扩大了招募规模。

　　三是强化培养，提升能力。组织实施能力提升专项计划，健全贯穿全服务周期的教育培训制度，会同有关部门加强专业培训，帮助“三支一扶”人员提升参与基层治理的能力。强化岗位实践锻炼，落实传帮带机制，择优推荐到重点岗位历练，鼓励参与基层重大项目建设和重点任务，促进“三支一扶”人员在基层实践中成长成才。

　　四是畅通渠道，促进留用。推动各地畅通基层留用渠道，落实机关事业单位定向考录、专项招聘等支持政策。深入挖掘优质岗位，加强期满就业创业服务，特别是支持西部、东北地区用好用足相关政策，让更多的服务期满人员继续扎根基层服务群众。

　　“下一步，我们将会同有关部门扎实做好招募上岗、资金拨付、培养使用、服务保障等工作，切实推动‘三支一扶’计划落地见效。”张文淼表示，欢迎有志到基层干事创业的高校毕业生关注各地“三支一扶”计划招募信息，积极报名参加。