2024年，中国人寿迎来75周年司庆，也迎来保险业高质量发展的历史性机遇。9月11日，国家金融监管总局发布了《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》（即保险业“国十条”3.0），从产品和服务的多个维度进一步丰富了保险的内涵和外延，重塑了保险业的生态和发展模式，为保险业高质量发展指明了方向。

　　筚路蓝缕，改制起航

　　和所有新生主体一样，中国人寿在第一个10年，亦处在创业起步阶段。彼时的人身保险业务分为强制保险和自愿保险两大类，前者主要是铁路、轮船、飞机旅客意外伤害保险，后者包括职工团体人身保险和简易人身保险两类。这三类人身险业务，成为我国寿险业的奠基之作。

　　1999年3月19日，中保人寿保险有限公司正式更名为中国人寿保险公司。当年，中国人寿定下发展目标：争取在2-3年时间内建设成为“品牌一流、管理一流、队伍一流、服务一流”的商业寿险企业。

　　更名后的中国人寿保险公司，承接了中国人保的第三套徽标，并稍作调整，把球体朝上，代表“生命之树长绿”的绿色标准色则沿用至今。如今，中国人寿的绿色徽标已经为广大保险消费者所熟知。

　　骐骥一跃，登陆股市

　　在重组改制的同时，中国人寿寿险公司便启动了上市工作。通过改制上市，中国人寿寿险公司的实际偿付能力额度从294.56亿元增至581.77亿元，最低偿付能力由2.8倍提高到5.575倍，资本实力大增，为后续的发展夯实了基础。

　　中国人寿寿险公司经受住了各种考验，并逐渐完善公司治理、内控机制和合规制度。该公司始终秉持“风控合规创造价值”的理念，并于2004年构建了全面风险管理体系。

　　上市以来，中国人寿寿险公司对标国际国内最高内控标准，从公司治理结构、风险控制、人才储备到投资水平等各方面，建立起“结构合理、机制健全、制度严密、运转高效”的治理体系，为未来的发展夯实了基础。

　　做优做强，铸新动能

　　2019年3月，中国人寿寿险公司启动“鼎新工程”，以“三大转型”“双心双聚”“资负联动”作为战略内核，锚定了提升发展质量、增强区域实力、做大做强队伍、强化品牌形象等目标。

　　面对大势机遇，中国人寿寿险公司立足主责主业，服务新发展格局，全力服务实施积极应对人口老龄化国家战略，围绕百姓养老需求和健康管理需求，始终坚持服务“健康中国”战略，积极参与养老三支柱建设。

　　2023年10月召开的中央金融工作会议指出，支持国有大型金融机构做优做强，当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石，发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能。

　　为做好金融“五篇大文章”，中国人寿寿险公司聚力赋能，坚守保险本源，提高保险保障能力。积极参与以基本医疗保障为主体、其他多种形式为补充的多层次医疗保障体系建设；统筹推进商业养老保险发展，积极参与养老保险体系第三支柱建设，不断丰富适老化保险产品服务供给，满足人民群众日益增长的多样化养老保障需要；结合不同领域风险特征及风险保障需求，持续探索丰富两新人群、乡村振兴、科技保险等产品供给。公司已形成覆盖不同客户群体、具备不同保障责任的多元产品体系，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　　未来，中国人寿寿险公司将在改革的路上迈出更矫健的步伐。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。（李云）