近日，由苏州工业园区人才办、应急管理局主办的人才会客厅上市（拟上市）重点企业安全服务活动在信达生物成功举行，根据前期对人才企业调研反馈的安全生产制度建设、风险管控、本质安全提升等需求，本次政企专场活动从政策解读、案例分析、实操技巧等方面进行分享，吸引区内50余位上市（拟上市）人才企业代表参与活动，并通过视频号向全区人才企业、上市（拟上市）企业在线直播。现场，园区人才办、应急管理局、企服中心相关负责人与专家代表齐聚一堂，共话安全发展，为企业可持续发展保驾护航。

　　信达生物制药（苏州）有限公司副总裁殷则阳在致辞中表示，“始于信，达于行”，开发出老百姓用得起的高质量生物药，是信达生物的使命与目标。自创立以来，信达生物始终坚持以安全生产为基石，依托人才力量，加快创新引领，深度构建全员式安全文化，持续探索新时代安全发展新路径，为园区经济社会发展注入动力。

　　活动伊始，与会嘉宾共同参观了信达生物展厅。2011年，由俞德超博士创立的信达生物，在领军人才计划的支持下成功落户园区，自此步入了快速发展的轨道。公司始终致力于研发、生产和销售肿瘤、自身免疫、代谢、眼科等重大疾病领域的创新药，目前已有11个产品获批上市，引聚各级人才179人，并建立了一支6000多人的高端生物药开发、产业化和商业化团队。信达生物高度重视安全管理与人才培养，13年来成功实现跨越式成长与发展。

　　此前，园区人才办会同应急管理局统筹谋划，积极探索建设“应急管理咨询顾问”智囊库，于去年遴选出5位安全管理经验丰富、专业能力突出的优秀企业安全管理专家担任“SIP人才企业应急管理咨询顾问”。未来，各专家顾问将持续围绕人才企业安全发展需求，为人才企业提供全生命周期的应急管理咨询公益服务，助力人才企业可持续安全发展。

　　今年，园区应急管理局聚焦园区上市、拟上市、瞪羚等重点企业安全发展，组织开展专家指导服务，全方位、多角度帮助企业“补短板、增强项”，提升安全管理水平。活动现场正式发布了《企业安全生产常见问题50问50答—上市（拟上市）企业版》手册。该手册旨在以问答形式，精炼总结上市、拟上市企业在安全生产过程中的常见问题，为企业提供便捷、实用的安全指导。未来，园区应急管理局将依托此手册，持续深化对重点企业的安全服务与支持。

　　聚焦近期安全生产重点政策，园区安全生产专家和园区应急局相关业务处室同志分别对《江苏省生产经营单位安全风险管理条例》和《苏州工业园区本质安全提升专项扶持政策实施办法》作深入解读，帮助企业加强风险辨识管控，服务企业安全提升改造，从源头上防范化解安全风险。分享环节结束后，现场人才企业代表与业务部门代表、专家老师就安全生产管理工作进行了交流讨论。（孙铭）