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近日，京东2025校园招聘全球启动，本次校招开放了1.8万个岗位，包含1.2万个2025届应届生岗位和6000多个实习生岗位，同时将校招生薪酬再次大幅上调。
据悉，2025年，京东对校招培养和待遇的投入再次升级。特别是对于采销、技术、产品等核心岗位，薪酬上调幅度不低于20%。此外，还有上不封顶的Big Boss激励计划，业绩越好，激励越多。在产研类岗位中，算法岗的平均起薪涨幅超过75%，硬件和设计等岗位的起薪涨幅也超过50%。
除薪资外，京东继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入，京东还继续加大对校招生长期发展和生活福利的投入。从2023年起，京东就启动了对优秀年轻人的跨级晋升制度。2024年起，京东为校招生量身打造了“三年成长计划”，旨在帮助校招生完成职场身份的转变，实现专业技能的精进，成为独当一面的业务骨干。
作为一家持续快速发展的新型实体企业，京东始终重视年轻人才培养和梯队建设，通过培养更多优秀的供应链专家、产品技术专家、优秀企业管理者，目前京东集团的管理团队中，已有超过10%来自在京东成长起来的校招生。（李记）
1月28日，国网宝鸡供电公司输电运检中心秦岭输电运维班成员赵鹤在变电站张贴新春对联。陕西省宝鸡市凤县的秦岭深处坐落着一座特殊的“融冰”电站——110千伏秦岭融冰变电站。由于当地处在冷暖气流交汇带，雨雪天气极易导致输电线路覆冰。
1月30日，山东省泰安市高新区北集坡街道组织的“品书香 赏非遗逛大集”活动热闹开集，丰富多彩的文艺节目和便民服务项目吸引周边村镇居民前来逛大集办年货。
