“10千伏开关柜的构造，它身上存在哪些连杆？是如何实现机械闭锁的？保护回路在开关柜是如何流通起来的？在工作现场讲解的知识，不光是耳朵，眼睛、手，甚至鼻子都真真切切的感受到了，也更加简洁易懂。”5月17日，国网台州市黄岩区供电公司新晋员工在“技能大讲堂”中说。

　　国网台州市黄岩区供电公司举办的“技能大讲堂”活动正在火热进行，此次“大讲堂”不拘束于传统形式的PPT讲课形式，而是直击基层一线现场，结合110千伏锦川变电站综合检修和一键顺控改造工作，邀请“浙江工匠”、“台州劳模”开展现场实际操作演示，“理论＋实践”相结合模式，将工匠精神更为直观地传承。

　　“当前，设备种类多，仪器精密，安全措施也更加有保障，所有需要我们学习的知识点也水涨船高，所需的技术技能水平也更高。”国网浙江电力有限公司劳动模范李荪正在向现场新晋员工详细地介绍着停电10千伏开关柜里所有一、二次设备结构和动作原理，“我们在课本上学的都是理论，只有用眼睛去真实的看一看，用手去摸一摸才能真正的对你们将来的工作有实际性帮助，也往往这些具象的东西才能记得更牢固。”

　　此外，在“大讲堂”现场，还有无人机、红外测温和站内机器人等智能化设备现场教学，“科技在进步，我在工作中学到的东西也越来越多，以前只是人在用眼观察，现在机器会帮助我们一起判断。”劳模李荪演示全方位地排查站内设备是否存在安全隐患时候说道。同时，国网台州市黄岩区供电公司纪委与人资部联合推进“廉润育人工程”，利用公司系统廉洁文化库和课前五分钟视频等资源，在专业培训讲课过程中进行针对性展播，为员工在业务和廉洁从业两方面齐头并进打下良好的基础。

　　下阶段，国网台州市黄岩区供电公司将坚持以技术技能为核心，不断完善核心业务自主实施能力，充分利用内部培训师资源，开展“技能大讲堂”，定期邀请劳模先进、技术能手讲解业务知识，开展“嵌入式”廉洁教育，通过学练结合，不断加强员工核心业务能力培育、打造勤廉并重队伍、推进班组智能化建设，着力确保班组核心业务“自己干”“干得精”“管的住”，引领员工掀起学技能、钻技术、提精神的热潮，为储备人才加速“注能”的同时，也为加强“三基”建设提供了强大的精神动力。