近日，用友发布全新的价值主张——“用友BIP 成就数智企业”，并进一步提出“成就数智企业”带给客户的三大核心价值“业务敏捷、精益管理、全球运营”，释放数智新动能，打造新质生产力，迈向高质量发展。

  成就数智企业 发展新质生产力

  坚持科技创新引领，是当前我国经济发展的主旋律。数年前，用友提出了“企业数智化”(数字化+智能化)、“数智企业”的概念。用友认为，在数智化时代，全球企业的发展正在走向一个新的范式，即“数智企业”。客户导向、生态共荣、员工能动、实时感知、数据驱动、智能运营是数智企业应当具备的六大特性。

  成为“数智企业”，离不开背后软件服务厂商和数智技术的支撑。针对企业数智化创新发展的需要，用友战略研发打造的全新一代产品—用友BIP（用友商业创新平台），通过数智底座以及财务、人力、供应链、营销、采购、制造、研发、项目、资产、协同等数智化服务，推动企业数智化由浅入深、由点及面进阶升级，引领企业加速进入数智化时代，成就数智企业。

  成就数智企业，助力企业实现业务敏捷

  随着科技快速发展和市场环境的日新月异，企业与客户之间的交互方式发生着巨大变化，如何灵活地应对市场需求和变化，快速适应新的商业机会并提供高质量产品和服务，使能企业业务敏捷，成为发展的关键。

  当前部分企业已经通过数智化手段，实现了对市场的精准定位和快速响应。比如，在消费品行业，供应链能力是行业的核心关注点与竞争力所在，飞鹤携手用友，通过用友BIP供应链云深入行业前端核心应用场景，构建全域供应链“全国一盘货”，实现在线化、集中化、协同化运营，加强了供应商管理，不仅能与供应商之间的合同、采购订单、发货、开票对账、支付等业务高效协同，还能直连经销商，实现渠道订货、订单审批、仓储分配和物流调度的自动协同。

  成就数智企业，助力企业实现精益管理

  近几年，精益管理再度成为企业关切的议题。精益管理追求精细化运营、提高效益，本质是通过不断改进、提高效率和质量来建立更有效益的经营模式，利用有限的资源多产出、多创效，实现价值最大化，促进企业可持续发展。

  作为大型国有资产控股投资集团，云南省投资控股集团携手用友，共同推进人力资源管理工作向数智化转型，以数据洞察、共享服务、集团管控、智能协同为目标，建设组织机构管理、人员管理、劳动合同、薪酬管理、保险管理、员工自助、招聘管理、培训管理、绩效管理、测评管理等基础人事管理模块。实现450+单位和45000+人员的“入、转、调、离”全生命周期管理和“规、采、产、供、控”人才供应链管理闭环，达成“一提、二统、三优”的精益管理成效，为云投集团高质量发展提供有效支撑。

  成就数智企业，助力企业实现全球运营

  面对复杂的海外市场环境，合规是中国企业全球化首先要解决的问题，企业不仅要遵守本国的数据隐私政策，同时还需适应和响应其他国家和地区的法律法规。而数智化恰恰是企业全球化过程中数据合规的有利武器。

  全球化运营能力是中企出海效率的关键。通过打造数智化平台，企业能够快速建立全球化发展的业务能力，重塑企业价值链，充分利用当地的产业链，实现全球化的资源串联和共享。

  用友扎根海外市场20年，业务覆盖40多个国家和地区，未来三年用友将实现对超过 100 个国家和地区的服务覆盖，帮助企业在全球市场中扬帆远航。为了保证出海企业的合规运营，用友BIP提供丰富的出海数智化应用场景。如人力云员工数据隐私保护和全球招聘，为每一位员工及应聘者建立数据保护，确保GDPR合规；采购云根据GDPR要求，在采购合同和交易流程中，设计隐私的审计验证和数据保护。

  数智化时代，中国企业的数智化连同中国企业的商业创新、管理创新将引领全球。用友正在通过创新的产品和解决方案，服务、合作和见证更多的中国及全球企业的创新发展，让数智化在更多的企业成功，从而真正成就数智企业，为企业、产业和社会的创新发展注入澎湃动能，让高质量发展成为这个时代最亮的底色。（李记）