近年来，云南省普洱市西盟佤族自治县持续加强人才培育，带领群众增收致富，推进乡村人才振兴。2023年金牌“西盟工匠”名单全新出炉，30名入选者中，既有传承佤族织锦非遗技艺的“匠人”，又有在带领群众致富中走好致富路的“能人”。他们靠着传承和创新，凭着专注和坚守，成为带领乡村发展的“领头雁”，为推动西盟县乡村振兴增添源源动能。

　　岩江，来自西盟县勐卡镇永业村，2021年通过换届选举当选为永业村村委会主任，作为群众致富路上的“领头雁”，他说：“干部敢过河，群众能过江。”

　　提到永业村，在3年前还是一个无产业、无资源的薄弱村。如今，这里已经成为了“千头牛村”，并被表彰为县级村干部带头养牛先进村，同时饲草、无筋豆等产业多点开花，有了可持续稳定增收的主导产业，而这一切的初始，源自2021年岩江当选村委会主任。

　　“要干给群众看，群众才会跟着我们干。”2021年西盟县将肉牛产业作为全县“一县一业”为群众谋发展，但因没有养殖经验和资金，加上市场风险疑虑，多数群众持着观望态度。2022年10月，岩江率先借助“工匠贷”平台贷款30万元，一次性认购肉牛10头，顶住压力购买饲草加工设备、建盖牛圈600平方米，发展饲草种植50余亩，在政策的大力支持下积极报名参加政府组织的各类养殖技术培训。在他精心照料下，母牛陆续产下10头牛犊，数量翻了一番，在一年的养殖示范道路上，村民看到他的养殖成果后，纷纷向他讨教养牛经验，认领养殖，使越来越多的村民走上了“牛路子”。目前，永业村已引进优质母牛96头，下犊牛90头，发展本地小黄牛900余头，存栏达1150余头。

　　无论乡村产业发展、生态建设、文化振兴、治理转型、社会发展，均离不开人才要素支撑。西盟县一方面坚持扶智、扶志相结合，采取“孵化式、师带徒”培训模式，把西盟工匠培育成为“乡村治理能人、生产发展专家、创业致富带头人、民间手艺人、民族文化传承人”五型人才。另一方面是完善政策，制定了《西盟工匠扶持政策六条》措施，实现“一人带一片、一业带全面”，重点扶持“西盟工匠”；并通过树立正确价值导向、建立科学奖惩机制、实行动态管理制度，建立《西盟工匠考核管理办法（试行）》，大力强化“幸福是靠奋斗出来的”“多干多支持、不干不支持”的价值导向，让人人都争当先锋、人人都带头致富。

　　“我从小就喜欢织布，13岁起跟着老人学，一织就是25年，做得多了也互相传开了，来找我做衣服的人也越来越多，每年织锦收入差不多都有2万多元。”岩华说。

　　佤族织锦技艺历史悠久，是佤族人世代相传的传统技艺之一。勐梭镇班母村村民岩华是勐梭镇具有代表性的织锦传承人之一，他热爱钻研，在不断的学习和实践中创新着织锦技艺，不断为佤族织锦注入新的血液，赋予佤族织锦更多文化内涵，提升产品质量，使佤族织锦更富有个性和特色。“只有创新才能让传统技艺焕发勃勃生机，才能够带领群众更好地走好致富路。”岩华说。

　　全面推进乡村振兴需要激发与培育农民主体能动性。近年来，西盟县在推进乡村振兴中，创新实施“西盟工匠”培育计划，聚焦“选好、育好、带好、管好、用好”5个关键环节，把“西盟工匠”融入组织、人才、产业、生态、文化“五大乡村振兴”中来，使广袤乡村充满勃勃生机。“西盟工匠”，就像是散落在西盟乡村大地的点点星火，照亮着西盟阿佤山乡，展示着“一村一景、一村一业”的美丽乡村新画卷，奏响了奋斗者之歌！（李毅 刁弘智）