11月22日，江苏省扬州市启动本年度首场残疾人冬季招聘活动，参会的20余家企业带着满满诚意，提供了咖啡师、面点师、插花师等110余个工作岗位。

　　扬州是“全国无障碍建设示范市”，现有8万多持证残疾人，其中处于就业年龄段的残障人士约占50%。近年来，扬州市税务部门与当地残联等部门深化协作，通过“访企业宣讲”“促企业发展”“助企业拓岗”等形式，引导和支持广大企业在用工方面向残障群体倾斜。截至今年10月底，在各部门共同努力下，扬州市有就业能力和意愿的青壮年残疾人就业率已达90%。

　　扬州市民种加梅今年41岁。几年前，她的右小腿因一场车祸折断。2019年，扬州市税务部门在入村调研走访时，了解到她的情况，推荐她入职了家门口的扬州某公司。“我真是没想到，我还能找到工作。”种加梅说。

　　为促进残障群体就业，国家出台了残障群体就业保障金、增值税、企业所得税、城镇土地使用税等一系列税费优惠政策。扬州市税务部门定期通过微信公众号、视频直播、线下宣讲等方式加大宣传力度。今年，当地税务部门还走进各类招聘会，对151家入场企业开展集中政策宣讲。

　　该公司财务负责人说，得益于税务部门的政策宣讲，让企业在权衡利弊之后作出了正确的选择。他们公司现有残疾职工93人，2022年以来享受相关税费减免达2200万元。

　　在加强政策宣传辅导力度的同时，扬州市税务部门近期还借助大数据手段排查出已经录用了残疾员工却未享受税费优惠的企业名单，变“人找政策”为“政策找人”，点对点辅导企业及时享受税收优惠。

　　扬州市税务部门纳税服务科副科长吴晶表示，今年以来，扬州市税务部门组建多个专业团队，通过“专人对接+专家支撑”的形式，从“扎口对外、压缩流程、精减资料、内部流转、会商难点、解决争议”等方面入手，持续跟进扶残助残相关税费优惠政策落实情况，确保政策“红包”全面惠及相关企业。

　　扬州某公司负责人表示，公司、小满助残就业创业基地和税务部门三方构建了促进残障群体就业协调机制，从基地来的人自己用着放心，又能对应免缴一定数额的就业保障金。

　　小满助残就业创业基地，创建于2022年9月，是扬州市税务部门的定点联系单位。平时，基地以开展残障群体职业技能培训、走访企业开发就业岗位为主要业务，税务部门则定期到基地为残障群体解答涉税问题，并帮助基地成员企业及时享受税费优惠。在税务部门和基地的共同努力下，一年多来，已有140多名残障群体在基地学成技术并成功就业。（尹时辉 张露）