近年来，国家税务总局防城港市税务局积极探索“互联网+党建引领+服务管理+发挥作用”的老干部工作新模式，扎实推进老干部工作信息化、精确化、规范化建设，先后荣获防城港市优秀基层党组织、第二届全国“敬老文明号”和全国税务系统离退休干部工作表现突出的集体等荣誉，1名老干部被评为“全区离退休干部先进个人”。

　　依托网络媒介，彰显老干部工作的时代性

　　“我经常登录‘金税桑榆’平台，它操作简单、内容丰富，可以在线了解最新的热点资讯、了解老干部的先进典型事迹，实时学习政治理论和健康养生知识，基本满足了我们退休老同志的信息需求。”防城港市税务局退休干部唐尚梅说道。

　　“金税桑榆”是由国家税务总局开发上线的集党建、服务、管理、学习、活动等功能于一体的老干部信息化平台，防城港市税务局积极引导老干部安装、注册、使用该平台。并以“互联网”为纽带，运用“金税桑榆”“学习强国”等平台的视频会议系统，组织举办老干部党支部会议、学习交流会等各类会议，增强老干部学习的“弹性”和效果。通过多渠道全方位构建“网络互联、信息共享、办事协同”的工作格局，彰显老干部工作的时代性。

　　强化党建引领，突出老干部工作的政治性

　　防城港市税务局以创建“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”退休干部党支部为契机，聚焦扣紧“责任链”，强化退休干部党建工作经费、人员、物质和制度保障，形成了退休干部党建有效衔接、共抓共促的整体推进格局。

　　防城港市税务局退休干部党支部书记庞彩红介绍，考虑到退休干部职工党员的年龄差异、身体条件、居住分散等情况，我们党支部采取线上和线下相结合的形式，定期推送精品课件、党章党规等学习内容，开展灵活多样的“微党课”“在线党课”“视频党课”，组织喜闻乐见的主题党日活动，充分调动老干部的积极性，严格落实三会一课和组织生活。

　　细化精准服务，提升老干部工作的有效性

　　“我们深化和升级了老干部走访慰问制度，2018年以来，在重要纪念日、重要节日期间集中走访慰问老同志295人次，看望慰问患病住院或遇到重大变故的老同志55人次，对老同志进行生日慰问260人次，上门辅导医保社保福利政策相关问题16人次，让老干部更深切感受到组织的关怀和温暖。”防城港市税务局老干部科吴刚强说。

　　防城港市税务局始终坚持以老干部为本的理念，记好老干部思想政治工作账、走访慰问账、生病住院记录账、参加活动账、正能量作用账、获得荣誉账、困难帮扶账、解决诉求账、负面影响账“九本账”，精准采集60多名老干部的多样化需求，分类分级开展个性化服务，同时努力完善单位、家庭、社区、社会“四位一体”的管理服务体系，加强老干部工作的针对性。

　　深化作用发挥，提升老干部工作的有效性

　　在新冠疫情爆发后，防城港市税务局退休老干部磨素颖第一时间作为志愿者参与到社区核酸检测、入户排查、文明引导等疫情防控一线工作，以实际行动彰显老干部的银发担当。磨素颖表示，“作为一名党员，我希望能为疫情防控工作贡献一份力量。”

　　防城港市税务局以志愿服务行动为载体，发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，引导老干部带头践行社会主义核心价值观、在家庭和社会教育中发挥言传身教作用，充分展现税务系统老干部老有所乐、老有所为的美好新生活，提升老干部工作的有效性。

　　“最近我在暑假武术培训班授课，让孩子们初步接触了中国武术、树立强身健体的理念，退休后还能为单位为同事们做点贡献，我也感到很高兴。”防城港市税务局退休干部刘庆东说道。（陈国卫）