光明网讯（记者 李汶键）今年我国高校毕业生数量突破1000万人，受疫情等因素影响，就业形势严峻。为贯彻稳就业、保就业决策部署，人力资源和社会保障部、民政部、中国残联于8月至10月在全国范围内组织开展就业援助“暖心活动”，以长期失业、困难家庭毕业生、残疾人等困难人员为重点服务对象，帮扶一批困难人员实现就业。与此同时，各地人社部门也多措并举，集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖。

　　湖北：日均提供就业信息1.4万条，帮助困难群体灵活就业

　　为进一步拓展就业渠道，湖北全省建成零工驿站230家，日均提供就业信息1.4万条，帮助困难群体灵活就业；进一步强化集中攻坚，开展离校未就业高校毕业生攻坚行动，落实实名帮扶“1311”服务，帮助未就业高校毕业生尽早就业等。今年上半年，全省城镇新增就业50.64万人；全省共帮扶11.05万就业困难人员实现就业。

　　据了解，湖北省人力资源社会保障厅、省民政厅、省残联于8至10月联合开展就业援助“暖心活动”。活动期间，全省要集中开展“四个一”行动：一是进行一次全覆盖摸底，全面联系对接长期失业人员、大龄失业人员、残疾失业人员、困难家庭高校毕业生等援助对象；二是制定“一人一策”援助计划，为援助对象确定差异化帮扶举措；三是落实一揽子援助政策，为援助对象精准兑现各项补贴政策；四是举办一系列送岗活动，全省各县市区至少举办1次直播招聘，每周至少举办1次现场招聘，通过百地联动、百日千场系列活动，预计为援助对象提供岗位80万个。

　　河北：12条举措确保就业工作不断档、服务不断线

　　河北省人力资源和社会保障厅印发《关于开展2022年全省离校未就业高校毕业生服务攻坚行动实施方案》，定于7月-12月，以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为题，聚焦未就业毕业生和35岁以下登记失业青年，在全省集中开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。行动提出“聚焦实名登记，核实完善基础信息”、“ 聚焦服务公开，集中发布服务公告”等12条举措确保就业工作不断档、服务不断线，确保高校毕业生等青年就业局势总体稳定。

　　浙江：“人才夜市”就业招聘模式收获广泛好评

　　8月6日，在浙江台州仙居县行政服务中心，本年度第二场“人才夜市”招聘会开张，当地53家企业提供2180多个就业岗位，吸引了众多求职者前来咨询应聘。

　　据悉，此前“人才夜市”就业招聘模式已在浙江其他辖区县（市、区）举行，该活动模式充分利用商业区夜间人流量大、找工作氛围轻松等特点，避开夏季日间高温天气和繁忙时段，为求职者和用人单位搭建新颖又接地气的交流平台，收获广泛好评。

　　江苏：利用市场化手段筹集就业岗位吸纳毕业生

　　江苏省人社厅副厅长张宏伟8月9日表示，针对离校而尚未就业的毕业生，江苏将拓宽就业渠道、落实扶持政策，确保实现年末总体就业率不低于92%的目标。下半年将通过组织事业单位招聘，筹集国有企业招聘岗位，提供城市社区专职工作岗位，支持高校、科研院所和企业创新主体开发科研助理岗位等，筹集政策性岗位6万个左右。近期还将制定发展平台经济促进就业的政策措施，引导毕业生到数字经济平台企业就业；联手头部人力资源企业，在江苏智慧就业云平台开发高校毕业生专区，落实好就业旗舰店，利用市场化手段共同筹集不少于20万个就业岗位吸纳毕业生。