光明网讯（记者 杨亚楠）近日，记者从人社部获悉，今年以来，为全面提升稳市场主体、保就业工作效能，江苏省坚持数字化转型，创新服务举措，推动高校毕业生、就业困难人员、农民工等群体就业。今年1-5月，全省城镇新增就业55.2万人；截至5月末，全省企业用工总量达2058万人，呈回升态势。

　　为更好地推进就业和人才引培深度融合，首先是抢抓高校毕业生离校前后窗口期，全面开放线下招聘市场，迅速开展“高校毕业生就业服务攻坚行动”，组织公共就业服务进校园活动，与省内外高校联合开展“四对接”、大学生暑期实践江苏行等系列活动。开展“数字经济网络招聘”专场活动，举行“百校千企万岗”技校助企送工专项活动，组织全省110所技工院校、1000家以上优势产业链、卓越产业链、数字经济类和缺工严重的重点企业，对接10000个以上岗位。会同工商联继续放大“企业云聘直播大会”效应，筹集一批高质量就业岗位，将省内毕业生更多留在江苏、省外毕业生更多引进江苏。

　　就促进就业扩容方面，不断深度挖潜岗位供给。首先是多部门拓岗。全力挖潜岗位，制定并推动落实中小学和幼儿园教师招考2万多人、科研助理招聘6000人、国有企业招聘2.9万人、“乡村振兴志愿者计划”招募2000人、西部计划400人等招聘计划。二是多渠道筹岗。实施就业见习岗位募集计划、城乡基层岗位募集发布计划、公益性岗位开发计划，建立公共部门岗位募集发布机制。三是市场化稳岗。创设稳就业金融产品“苏岗贷”，加大对不裁员民营企业金融支持。今年5月份实施以来，已为803户民营企业发放贷款29.3亿元，户均365万元，预计全年发放“苏岗贷”超过200亿元。