随着产业格局的重塑，新能源汽车、人工智能、芯片电子、生物医药、碳中和五大黄金产业展现出强劲的增长潜力，中高端人才成为各企业在生死竞速中的关键武器。

　　为了更高效连接企业和中高端人才，脉脉高聘于3月13日正式上线“什么机会职得去”招聘专场，聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业，联合阿里巴巴、美团等数千家新经济头部企业推出十万多个工作岗位，给求职者带来更多职场新机遇。

　　随着企业从单纯码人的“部队作战”转向技术驱动的“精兵作战”模式，越来越重视对高技术、专业化的中高端人才的招聘，人才求职活跃度显著上升。

　　脉脉高聘人才智库显示，今年1-2月份，新能源汽车、芯片电子、碳中和等黄金产业职位需求增长近50%。值得关注的是，随着新能源汽车行业逐渐进入“淘汰赛”，抢人大战也进入白热化，2023年1-2月，新能源汽车行业的人才需求同比增长70%以上。

　　据悉，此次招聘专场中，来自新能源汽车、人工智能、新能源等行业头部公司的业务骨干、HR化身“职场指路人”，回答职场人关心的面试方法、薪资待遇、行业发展等问题，为求职者提供推荐更多“30w+高薪职得去好机会”，企业类型覆盖国内巨头和大型外企。

　　脉脉高聘还将通过公司点评、企业号助力企业建设雇主品牌，全面助力企业打造行业标杆形象，破圈连接更多中高端人才，先人一步抢占目标人才。目前，有超过5000家企业在脉脉高聘建设雇主品牌。（郑毅）